Zapošljavanje bivših zaposlenih

Poznato je da je tokom stečajnog postupka bez posla ostao veliki broj zaposlenih. Ne svojom krivicom, već zbog zatvaranja nerentabilnih objekata.Tim povodom Nezavisni sindikat F+ još jednom  traži od poslodavca da se prilikom zapošljavanja novih radnika, prvo kontaktiraju bivši zaposleni, koji su bez posla ostali zbog navedenog razloga, a ne zbog povrede radne obaveze.Korisno je i za poslodavca jel dobija obučenog i iskusnog radnika, a ujedno veoma važan ljudski i moralan gest prema svima koji su ostali bez svoje kore hleba zbog stečajnog postupka i reorganizacije.