Clanovima nezavisnog sindikata I ostalim posetiocima sajta koji su zaposleni  u ,,Futuri,,

Ogromnim brojem poseta sajta nezavisnog sindikata “Futura plus”opravdano je njegovo postavljanje.Zbog velike razudjenosti zaposlenih sirom cele Srbije,smatrali  smo da je ovakav vid komunikacije najbrzi.Znamo da jedan broj kolega nema  mogucnost da otvori ovaj sajt,ali uvek mogu da se informisu preko kolega oko  sebe.

Znamo da je zakonom zabranjena prodaja cigareta maloletnicima. Svakodnevna slika:Roditelji salju svoju decu od cak 4-5 god. Da im kupe cigarete. Mnogo je takvih slucajeva I slicnih. Dilema:prodati ili ne?Ako  mi  ne prodamo, ode kod konkurencije  I tamo ce ih kupiti. (stvarno I nasa svest,I obaveza postovanja zakonskih odredbi nalazu da ne prodamo).Ali zivot je drugo. I to je toliko masovno, da ako prestanem da prodajem nesavesnim roditeljima  mogu da razmisljam o padu prodaje , I manjem prometu.A ako me uhvate??? Hoce li neko imati razumevanja ?da li ce poslodavac imati razumevanja za moj postupak?

Najbolje bi bilo pokaznjavati nesavesne roditelje!

Imam slucaj komsije,kada sam mu skrenuo paznju da ne smem prodati cigarete njegovom detetu kada ga posalje,jel to nalaze zakon, taj ne dolazi vise…ni on, ni njegovo dete…a meni kupac manje…./

Sta cete, zivot je takav….!

Radno vreme predvidjeno zakonom o radu I nasim pravilnikom iznosi 40 casova nedeljno.Sav rad preko toga, trebalo bi da se evidentira  kao prekovremeni rad. I naravno plati.Pozivajuci se na stav direktora B.Mrdovica da ce se platiti prekovremeni rad, nezavisni sindikat zauzima stav da s vi zaposleni  mogu  preteci aktuelnu situaciju-povecan obim posla,vasar,utakmice,okupljanja gradjana,praznik-raditi  I duze od radnog vremena.Naravno u dogovoru sa nadleznim kordinatorima,kako bi taj rad bio evidentiran I placen.Na taj nacin bi zaposleni u kioscima povecali promet MPO,I ostvarili vecu zaradu.

Postovane kolege, obzirom da sluzba unutrasnje kontrole  vrsi  kontrolu  rada prodavaca I MPO, naravno sa punim pravom , nezavisni sindikat podrzava svaku korektnu kontrolu  usmerenu prema svim sluzbama u  “Futuri”.To je I povod da Vam ukazem na nasu obavezu za redovno I kvalitetno ispunjavanje radnih zadataka.Naravno ne izrazavam nimalo sumnje da to nije tako, ali nije na odmet da se malo prodiskutuje

Na tu temu. Dobro znate das mo obavezni da vodimo racuna o mnogo cemu:pocev od otvaranja I zatvaranja objekata na vreme,trebovanja,z alihama,rokovima trajanja,odvajanju neispravne robe,higijeni MPO,istaknutim cenama,pozicioniranju odredjene robe,vodjenju dokumentacije,cuvanja obavezne dokumentacije.Takodje dolaskom snega obavezno je n jegovo ciscenje oko kiosaka. Jednom recju potrebno je ispratiti sva obavestavanja poslodavca I postupiti po njima.Znaci potrebna je stalna paznja,

Uz trud da finansijsko stanje u kiosku bude dobro.Samo tako mozemo ocekivati pozitivne izvestaje sluzbe unutrasnje kontrole, I izbeci kazne za neispunjavanje radnih obaveza.

Minimalna zarada u narednom periodu  povecava se  sa  90 din. Na 95 din.,po  radnom satu,sto znaci da ce na mesecnom nivou iznositi 16530 dinara. U prevodu  minimalna zarada ce biti veca za 870 dinara.

Minimalna zarada u narednom periodu  povecava se  sa  90 din. Na 95 din.,po  radnom satu,sto znaci da ce na mesecnom nivou iznositi 16530 dinara. U prevodu  minimalna zarada ce biti veca za 870 dinara.

ISPLATA ZAOSTALIH ZARADA IZ STECAJA PREKO FONDA SOLIDARNOSTI

Obzirom da sa terena dolaze razne dezinformacije sto se tice zaostalih zarada iz stecaja a koje ce se isplatiti preko fonda solidarnosti,napominjem sledece:

Ne znam kome je u interesu da plasira price (pretpostavljam ) poput-pare su uplacene ali se koriste za nabavku cigara,ili pare ce biti uplacene 31.decembra,ili limitiranje sa drugim rokovima isplate.Takve price su neosnovane I jednostavno nisu tacne!!!!Sigurno svi jedva cekamo da dodje do isplate zaostalih zarada, ali ima tu stvari koje cu vam pojasniti.